根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，由招聘主管部门（直属事业单位）报县人力资源和社会保障局，在祁门县政府网公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门（直属事业单位）将拟聘人员名单、《祁门县事业单位公开招聘人员报批表》（机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报），报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

需要选岗的，先选岗后聘用。对因怀孕需要暂缓推迟部分项目体检的人员，报考按成绩选岗岗位的，不参加该岗位选岗，待体检、考察、公示完成后，再参加该招聘岗位空缺岗位的选岗。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

县事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆祁门县政府网查询、查阅。

本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘县纪检监察部门全程参与。

政策咨询电话：0559-4506801（县人社局事业单位人事管理股）     

考务咨询电话：0559-2359197（市人事考试中心）

监督举报电话：0559-4517693（县纪委监委）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：1.2020年下半年黄山市祁门县事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.2020年下半年黄山市祁门县事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答

3.各学科层次专业参考目录