2026年浙江嘉兴市卫生健康委员会直属单位招聘高层次人才（博士研究生）58人公告

二、招聘计划和要求

本次公开招聘计划推出岗位16个，招聘博士研究生58名。

三、招聘范围和条件

本次招聘在全国范围内面向社会(在职)人员或普通高校2026届毕业生(2024届、2025届未落实就业单位的普通高校毕业生视同应届毕业生)，并具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄要求在45周岁及以下，即1980年1月8日以后出生。

(四)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。社会(在职)人员报考的，学历、学位证书需于应聘前取得;普通高校2026年应届毕业生报考的，学历、学位证书需于2026年11月30日前取得。留学人员报考的，须于本人应聘投递前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。

(五)嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)、嘉兴市第二医院、嘉兴市妇幼保健院、嘉兴市中医医院、嘉兴市康慈医院(嘉兴市第五医院)的招聘岗位还需符合下列相应的要求：2022年至今在省级及以上期刊发表或已录用(须提供杂志社录用证明)排名第一的第一作者论文1篇及以上，其中SCI为排名第一的第一作者或第一通讯作者;或主持厅局级及以上科研1项。

(六)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

(七)有以下情形之一的不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分未满处分期限(影响期限)的人员。

3.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。

4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

本次公开招聘采用网上报名形式，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2026年1月8日至2026年11月30日止。

根据各岗位报名情况，结合招聘单位实际工作及岗位用人的紧急程度，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。

应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以“招聘单位+应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名，发送至招聘单位电子邮箱，材料原件可在后续环节审核(原件不要邮寄)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

(1)嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)报名邮箱：jxsdyyyrczp@163.com

(2)嘉兴市第二医院报名邮箱：jxsdeyyrsk@163.com

(3)嘉兴市妇幼保健院报名邮箱：jxfbyrsk@163.com

(4)嘉兴市中医医院报名邮箱：jxzyyrsk@163.com

(5)嘉兴市康慈医院(嘉兴市第五医院)报名邮箱：jxskcyyzzrsk@163.com

(6)嘉兴市疾病预防控制中心(嘉兴市卫生监督所)报名邮箱：jiaxingcdc@163.com

(7)嘉兴市中心血站报名邮箱：jxxz.bgs@163.com

2.报名材料

(1)报名登记表扫描件(需本人签名、有电子证件照);

(2)本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

(3)学历、学位证书等原件扫描件(普通高校2026届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单)，留学人员报考需取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书;

(4)专业技术(执业)资格证书、规培证明、专业方向证明等原件扫描件(根据岗位要求提供);

(5)个人简历及反映个人学术水平的论文(论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件)、业绩证明资料的原件扫描件;SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明原件扫描件;符合招聘条件的英语等级证明原件扫描件;

(6)已完成住院医师规范化培训的，须提供住院医师规范化培训合格证明;

(7)2024届、2025届未落实就业单位的普通高校毕业生报考的须提供择业期承诺书(附件2)等相关材料;

(8)已离职的需提供原单位解聘证明原件扫描件。

(二)资格审查

1.招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。各招聘岗位的资格审查、考试时间、地点安排以各招聘单位通知为准。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门主要参考国家教育行政部门发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入以上教育行政部门公布的目录中的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。国外(境外)留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(三)考试

本次公开招聘考试分类组织实施，其中：嘉兴市疾病预防控制中心和嘉兴市中心血站的岗位由嘉兴市卫生健康委统一组织实施考试，其他岗位由各招聘单位自行组织实施。

所有岗位均采取面试的方式。具体面试的形式(现场面试或视频面试)由组织实施单位视实际情况研究决定。面试形式、时间另行通知。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

(四)体检

根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检合格后确定为考察对象。体检不合格或自愿放弃的，依次递补。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。

(五)考察

考察由各招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及相关规定执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(六)公示

体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)聘用

确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》等规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作放弃，取消聘用资格。

普通高校2026年毕业生须于2026年11月30日前取得学历、学位证书，留学人员须于投递应聘前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书(学历学位认证书)的，取消聘用资格。社会(在职)人员办理报到前需与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理(市属医院聘用人员列入事业编制报备员额)，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

五、其他事项

(一)本次公开招聘工作由相关单位按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。