根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、拟聘公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在临泉县人民政府网站公示5个工作日。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在拟聘用人员公示前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

本次临泉县事业单位招聘资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示等后续信息，请考生及时登录临泉县人民政府网站查询、查阅。

政策咨询电话：0558-5390513（县人社局事业股）

0558-6537819（县委组织部公务员室）

监督举报电话：0558-6402887（派驻县人社局纪检组）

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：1.2026年度临泉县事业单位公开招聘岗位汇总表

2.安徽省2026年度考试录用公务员专业参考目录

中共临泉县委组织部     

临泉县人力资源和社会保障局

2026年1月29日

安徽省2026年度考试录用公务员专业参考目录.rar【5.4MB】

2026年度临泉县事业单位公开招聘岗位汇总表.xls【55KB】