为了推进公立医院改革、加强人才队伍建设，根据《关于印发的通知》（定编办〔2018〕5号）文件精神，现组织2026年定远县总医院社会化用人流转编制周转池竞聘考试，有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作在定远县总医院编制流转实施工作领导小组统一领导下，由县卫健委、县总医院共同组织实施，县委编办、县人社局负责指导，县纪委监委实施监督。

二、竞聘原则

竞聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试的方法进行。

三、竞聘岗位

2026年定远县总医院计划社会化用人流转编制周转池竞聘岗位为：护理岗位27个。

四、竞聘人员资格条件

根据《关于印发的通知》（定编办〔2018〕5号）文件精神，竞聘对象必须符合以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有良好的政治、业务素质；

4.身份为定远县总医院社会化用人；

5.护理类专业本科及以上学历或者护理专业中级及以上职称。

具有下列情形之一的人员，不得参加竞聘：

1.不符合竞聘岗位条件要求的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.法律、法规规定不得参加竞聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、竞聘程序和方法

公开竞聘工作按照以下步骤组织实施。

（一）信息发布

竞聘公告于2月3日在定远县总医院网站和工作群内统一发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采用现场报名的方式进行。

2.报名时间：2026年2月9日—13日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。

3.报名地点及咨询电话

（1）报名地点：定远县总医院人力资源股；

（2）咨询电话：0550-4020943。

4.竞聘人员需提供有效居民身份证和与竞聘岗位资格条件要求一致的学历或中级资格证书等材料原件及复印件。

5.竞聘人员须填写《2026年定远县总医院公开竞聘人员报名资格审查表》（见附件），提交近期二寸免冠正面同底证件照三张。

6.竞聘人员填写的信息必须与本人实际情况、竞聘条件和竞聘岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与竞聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、流转等资格。

7.参加竞聘的人员务必于2026年3月5日至6日工作时间持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）笔试

1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》一科。

2.笔试内容。《公共基础知识》内容为：政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。

3.笔试时间和地点。

（1）笔试时间：2026年3月7日上午8:30-10:30

（2）笔试地点：笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在定远县总医院网站公布。为确保用人质量，笔试设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

（四）公示和聘用

按照竞聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序与竞聘岗位计划数等额确定27名同志为拟流转人员，报同级纪委审查通过后，在定远县总医院网站公示5个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响流转的，按有关规定和相关报批程序，办理周转池编制流转手续。

因纪律审查、公示不合格，出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只递补一次。拟流转人员名单公示结束，不再递补。

如遇笔试成绩相同的，按下列方案处理：

1.职称高者优先；

2.职称相同的，以进入定远县总医院（含县人民医院、县中医院）工龄长者优先；

3.条件（1）（2）相同者，以学历高者优先；

4.条件（1）（2）（3）相同者，以历年来是否获得下列各类奖项排列优先顺序：①国家级各类奖项获得者；②省级各类奖项获得者；③市级各类奖项获得者；④县级各类奖项获得者；⑤单位各类奖项获得者。

若仍然相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。递补参照此法。

六、纪律与监督

本《公告》由定远县卫生健康委员会、定远县总医院负责解释。

竞聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-4020267）。

按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件：

定远县卫生健康委员会

定远县总医院

2026年2月3日