3、面试

面试成绩满分100分，合格分60分（取到小数点后两位）。面试不合格者，不列入体检、考察。

入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试时间地点另行通知。

（八）总成绩计算、体检

1、总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（取到小数点后两位）。

若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若笔试成绩、面试成绩均相等的，则进行加试。

2、体检

根据总成绩计算方法，按招聘岗位计划数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检对象。 

体检时间、地点另行通知。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检处理。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（九）考察、公示和聘用

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划数1：1比例确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。

考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在东阳市人民政府门户网站上公示5个工作日。

公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），不能按时与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的将取消聘用资格。

考察不合格、被取消聘用资格、考察期和拟聘用公示前自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

聘用后须在3年内取得执业资格，否则予以解聘（计算时间以下文日期为准）。

五、注意事项

1、考生应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考或聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考或聘用资格。

2、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话：0579－86655803。

本次招聘相关信息（考试成绩、入围体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等）将公布在东阳市人民政府门户网站（http://www.dongyang.gov.cn/），不再另行通知，请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳市人民政府门户网站。

如考生原提供的资料有变化，请随时与东阳市卫健局机关党委联系(电话：0579-86655803)。否则，由报考者承担相应责任。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由东阳市卫生健康局负责解释。

附件：2026年卫健系统公开招聘卫技人员一览表.xlsx

2026年东阳市卫健系统公开招聘报名表.doc

东阳市卫生健康局        

东阳市人力资源和社会保障局                

2026年2月13日