医药卫生类、公共管理与服务类（婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理）根据《安徽省教育厅关于做好2026年高职院校分类考试招生工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定我院2026年医药卫生类、公共管理与服务类分类考试招生职业技能考试大纲。

一、职业技能考试内容及要求1.理论考试内容

（1）与本专业从事职业活动相关的国家法律、行业规定，相关产业文化、从业人员职业道德准则和行为规范；

（2）婴幼儿老年人基础护理知识、卫生保健、饮食照料、活动保护等相关知识；

（3）对婴幼儿及老年人服务现象和问题进行分析。

2.实操考核内容、规范及职业素养要求内容：婴幼儿托育及老年人服务相关案例分析规范及职业素养要求：

（1）着装整洁，态度端正，积极乐观，有一颗爱心、耐心和宽容心；

（2）对婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理专业有一定认识，具备践行专业价值观和遵循伦理原则开展服务的能力；

（3）具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，能与服务对象建立并维持良好的关系；

（4）具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

二、职业技能考试考核分值、时间及方式1.技能考试考核分值：300分

2.技能考试考核时间：90分钟

3.技能考试考核方式：理论考试+实际操作

三、职业技能考试考核组织形式及要求

1.考生需要带身份证、准考证、黑笔、2B铅笔、橡皮、尺子，除此之外不得带任何资料进入考场。

2.考生根据考核题目的要求进行表现，并在规定的时间内完成规定的任务。

3.教师测评考生全过程的表现，结合考核标准及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。

装备制造类（机械制造及自动化、数字化设计与制造技术、机电一体化技术、汽车制造与试验技术、城市轨道交通机电技术、智能机器人技术、新能源汽车技术）根据《安徽省教育厅关于做好2026年高职院校分类考试招生工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定我院2026年装备制造类分类考试招生职业技能考试大纲。

一、职业技能考试内容及要求1.理论考试内容

（1）与本专业从事职业活动相关的国家法律、行业规定，相关产业文化、职业道德准则和行为规范；

（2）机械基础知识、机电一体化基础知识、汽车应用基础知识、电气设备基础知识，安全生产相关知识；

（3）针对生产安全现象和问题进行分析。

2.实操考核内容、规范及职业素养要求内容：图纸抄绘规范及职业素养要求：

（1）能正确使用直尺、铅笔等绘图工具；

（2）能依照给定图纸，准确抄绘图纸信息，标明尺寸标注、文字说明等信息；

（3）抄绘图纸规范美观，保持绘图区域干净卫生；

（4）严格执行绘图程序、爱护绘图工具和相关设施；

（5）着装整洁，保持工作环境清洁有序；

（6）具有认真、细致、耐心、守纪的工作态度。

二、职业技能考试考核分值、时间及方式

1.技能考试考核分值：300分

2.技能考试考核时间：90分钟

3.技能考试考核方式：理论考试+实际操作

三、职业技能考试考核组织形式及要求

1.考生需要带身份证、准考证、黑笔、铅笔、橡皮、直尺、圆规，除此之外不得带任何资料进入考场。

2.考生根据考核题目的要求现场操作，并在规定的时间内完成规定的考试题目。

3.教师根据考生考试全过程的表现，并结合现场操作及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。

电子信息类（大数据技术、计算机网络技术、计算机应用技术）根据《安徽省教育厅关于做好2026年高职院校分类考试招生工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定我院2026年电子信息类分类考试招生职业技能考试大纲。

一、职业技能考试内容及要求

1.理论考试内容

（1）社交礼仪及职业道德（人际交往过程中所具备的基本素质和交际能力，现代职场应具备的职业品德、职业纪律、专业适应能力及职业责任感）。

（2）计算机应用的基础知识（计算机常识、软硬件、二进制、当今热门信息化热点、常用办公软件的基本界面，资源管理器使用及文件和文件夹的基本操作等）。

（3）计算机网络的基础知识（网络的发展、网络的分类、网络安全知识、计算机病毒的防治方法等）。

（4）人工智能基本知识（常见大模型的使用技能、人工智能的当下热点及未来发展的认知、智能机器人应用常识）。

2.实操考核内容、规范及职业素养要求：

（1）计算机能力考试：内容：计算机基本操作能力，常用办公软件的基本技能与热点信息化事件的案例分析，程序设计基本概念及简单应用。规范及职业素养要求

：①能够严格遵守计算机操作规程：确保所有操作符合既定的安全和技术标准，避免不当操作导致的设备损坏或数据丢失。

②能够结合信息化热点事件，提出见解，积极乐观，态度端正。

③能够阅读简单程序（如顺序、分支、循环结构），准确分析代码功能及运行结果。理解基本算法（如累加、判断、排序）的思想，并能用程序语言简单实现或模拟。注意代码使用规范。

④能够积极学习新技术新知识：保持对新技术的敏感度，主动学习并掌握，以适应行业快速变化的需求。

二、职业技能考试考核分值、时间及方式1.技能考试考核分值：300分2.技能考试考核时间：90分钟

3.技能考试考核方式：理论考试+实际操作三、职业技能考试考核组织形式及要求

1.考生需要带身份证、准考证、黑笔、2B铅笔、橡皮、直尺、圆规，除此之外不得带任何资料进入考场。

2.考生根据考核题目的要求，在规定的时间内完成理论考试和实际操作内容。

3.教师测评考生理论及实操结果的表现，结合技能考核标准及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。艺术设计类（动漫制作技术、数字媒体艺术设计、广告艺术设计、包装艺术设计）根据《安徽省教育厅关于做好2026年高职院校分类考试招生工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定我院2026年艺术设计类分类考试招生职业技能考试大纲。

一、职业技能考试内容及要求1.理论考试内容

（1）与本专业从事职业活动相关的国家法律、行业规定，相关产业文化、从业人员职业道德准则和行为规范。

（2）艺术理论方面的基础知识（素描和色彩基本原理、设计构成、艺术设计史、美术欣赏、艺术概论等方面的艺术理论常识等）。

（3）平面设计类软件应用的基本理论常识（基础概念、基础命令、常用工具和快捷键等）。

（4）计算机应用的基础知识（计算机常识、软硬件、当今热门信息化热点、常用办公软件的基本界面及文件和文件夹的基本操作等）。

2.实操考核内容、规范及职业素养要求：内容：石膏几何体绘制（结构素描）规范及职业素养要求：

（1）考前按要求备齐铅笔、炭笔、橡皮、尺子、画板等绘画工具并正确使用，体现专业态度。

（2）依照给定范画在规定时间内，独立作画，能够准确表达绘制对象的形体特征，具有一定的审美性和艺术表现力。

（3）比例透视准确，画面完整、构图合理、造型准确，有结构、空间、虚实、光影、线条等结构素描的表现语言。

（4）作画姿势标准，严格执行绘画程序，图纸规范美观，保持绘图区域干净整洁，爱护绘画工具，保持工作环境清洁有序。

（5）具有认真、细致、耐心、守纪的工作态度。

二、职业技能考试考核分值、时间及方式

1.技能考试考核分值：300分

2.技能考试考核时间：90分钟3.技能考试考核方式：理论考试+实际操作

三、职业技能考试考核组织形式及要求

1.考生需要带身份证、准考证、黑笔、2B铅笔、绘图铅笔、炭笔、橡皮、尺子、画板，除此之外不得带任何资料进入考场。

2.考生根据考核题目的要求，在规定的时间内完成理论考试和实际操作内容。

3.教师测评考生理论及实操结果的表现，结合技能考核标准及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。管理类（电子商务、大数据与会计，大数据与财务管理、市场营销、旅游管理、休闲服务与管理、网络营销与直播电商）根据《安徽省教育厅关于做好2026年高职院校分类考试招生工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定我院2026年管理类分类考试招生职业技能考试大纲。

一、职业技能考试内容及要求1.理论考试内容

（1）职业认知与社会责任，主要考核考生对管理类专业的职业道德、职业认同、管理理念、团队协作以及社会责任、服务意识、思想政治道德等方面的认知与实际表现能力。

（2）人文素养和文化应用，主要考核考生在历史、文学、政治、法律、地理、艺术、哲学以及社会热点等方面通识性知识的掌握和运用能力。

（3）生活常识和卫生保健，主要考核考生在生活观念、生活知识、营养健康、卫生知识、卫生习惯、心理保健和伤害事故处理等方面认知和基本处置能力。

2.实操考核内容、规范及职业素养要求内容：管理学案例分析规范及职业素养要求：

（1）计划的编制过程与实施方法；

（2）决策的步骤、方法；

（3）组织结构设计；

（4）沟通的过程，有效沟通的方法；

（5）领导方式；

（6）激励技巧；

（7）有效控制的程序，控制技术与方法；

（8）创新的过程。

二、职业技能考试考核分值、时间及方式

1.技能考试考核分值：300分

2.技能考试考核时间：90分钟

3.技能考试考核方式：理论考试+实际操作三、职业技能考试考核组织形式及要求

1.考生需要带身份证、准考证、黑笔、2B铅笔、橡皮，除此之外不得带任何资料进入考场。

2.考生根据考核题目的要求从管理案例出发，结合相关管理学知识对案例中的管理理念、技能进行梳理和分析。

3.教师测评考生模拟管理中表现的管理素养、管理能力，结合管理理论和实践能力按照评分标准评定考核成绩。