安徽远景人力资源管理有限公司受阜阳市第五人民医院委托，现面向社会招聘劳务外包人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位及条件

具体招聘岗位、人数、专业要求及其他条件详见附件《2026年阜阳市第五人民医院劳务外包岗位表》。

（一）基本报考条件

招聘对象除满足报考岗位具体要求外，还须具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2. 拥护党的路线、方针、政策，具备良好的敬业精神、职业道德和服务意识，热爱医疗卫生服务工作；

3. 具备良好的政治素质、较强的自律意识、高度的责任心和纪律性，拥有良好的沟通协调能力与应急应变处置能力；

4. 身心健康，能适应岗位日常工作要求，具备招聘岗位所需的专业知识、执业资格或实操技能；

5. 报考本岗位即视为自愿服从医院统一管理、工作安排及岗位调剂；

6. 满足岗位所需的其他条件。

（二）年龄计算标准

“岗位条件和要求”中的“28周岁及以下”指1997年4月1日及以后出生，“30周岁及以下”指1995年4月1日及以后出生，年龄计算均以报考人员有效居民身份证原件为准（其他涉及年龄计算的依此类推）。

（三）专业认定标准

报考人员所学专业以毕业证书登载的专业名称为准，不得凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书或毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业名称后带括号的，仅代表所学内容相关，不得认定为专业名称（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），报考人员仅能以括号以外的专业名称报考相匹配的岗位。

（四）不得报考情形

有下列情形之一的人员，不得报考本次招聘岗位：

1. 不符合招聘岗位报考条件要求的；

2. 全日制普通高校在读生；

3. 现役军人；

4. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为，且在停考期内的人员；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满、正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7. 法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

二、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名及资格初审

1. 报名方式：本次报名仅采取线上报名方式，不接受现场、电话、邮件等其他报名方式。

2. 报名时间：2026年3月20日9:00至2026年3月27日9:00，逾期系统关闭，不再接受报名。

3. 报名平台：报考人员登录安徽远景人力资源管理有限公司官网（http://www.unionjob.cn/）招考报名专属版块按要求完成报名信息填报、材料上传等操作。

4. 结果查询：报考人员须于个人报名成功后24小时至2026年3月28日12:00前，登录上述报名平台查询资格初审结果。初审通过的考生，须按照平台通知要求完成后续缴费事宜（具体缴费时间、金额及方式以安徽远景人力官方通知为准），未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃考试资格。

（二）资格复审

1. 资格复审对象：根据岗位计划，确定进入资格复审的人员名单，名单将在安徽远景人力官网公布，未按规定时间参加资格复审、材料不齐或材料审核不合格的，取消面试资格。

2. 复审材料：被确定为资格复审的人员，须在规定时间内携带以下原件及复印件各1份（复印件留存备查）到指定地点参加资格复审，审核通过后领取面试通知书：

（1）网上报名资格审查表（报名表，本人签字确认）；

（2）本人有效居民身份证；

（3）学历、学位证书（岗位无学位要求的仅提供学历证书）；

（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；

（5）招聘岗位规定要求的执业资格证、专业技术资格证等其他相关证书、证明材料；

（6）招聘岗位明确要求工作经历的，须提供加盖工作单位公章的工作经历证明（注明工作岗位、工作时间、工作职责），同时可附劳动合同、社保缴纳证明等佐证材料。

（三）面试

1. 面试凭证：考生须携带面试通知书、本人有效居民身份证原件（两证缺一不可），在面试通知书指定的时间、地点参加面试；逾期未到的，视为自动放弃面试资格，取消后续环节资格。

2. 面试形式及分值：采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，成绩计算保留到小数点后两位，第三位四舍五入，面试成绩现场公布并由考生签字确认。

3. 合格分数线：本次面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不得进入体检、考察环节。

4. 面试时间及地点：具体时间、地点及相关要求以面试通知书为准。

5.报考人员面试成绩，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，以面试主考官打分成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）公布。

（四）体检与考察

1. 体检：体检标准参照相关规定执行，体检费用由考生个人自理，体检时间、地点另行通知；体检由具备资质的体检医院出具结论性意见，体检不合格者取消聘用资格。

2. 考察：考察工作根据拟聘用岗位要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）、个人征信及是否存在岗位回避情形等方面情况，并形成详实、规范的考察材料，考察不合格者取消聘用资格。

3. 递补规则：在体检、考察环节中，因体检不合格、考察不合格、个人自愿放弃等原因出现岗位缺额的，根据岗位实际情况按程序依次递补，递补人员名单在安徽远景人力官网公布。

（五）公示和聘用

1. 拟聘用人员确定：体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在安徽远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）进行公示，公示期为3个工作日；

2. 聘用：公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，对反映问题经查实影响聘用的，取消其聘用资格。

3. 合同签订与试用期：录用人员以外包方式签订合同，实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内；试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

（六）管理及待遇：

1.人员管理：录用人员实行劳务外包管理模式，由第三方人力资源公司按照相关规定进行管理；

2. 薪酬待遇：基本工资2200元/月-2600元/月（含个人应缴纳的社会保险部分）；

三、其他事项

（一）考试费用：面试考务费80元/人，报名资格初审通过后缴纳，费用缴纳后不予退还。

（二）报名信息要求：应聘人员须仔细核对岗位要求及报考条件，报名信息一经本人确认提交，所有信息均不可修改、撤销；因信息错误、漏填、漏报、重复提交等原因导致的无效报名，责任由应聘人员自行承担。

（三）诚信报考要求：应聘人员对本人提供的报名信息、证明材料的真实性、准确性、完整性负责；凡提供虚假信息、材料，通过弄虚作假、伪造变造证件证明等方式骗取应聘资格，或在考核、体检等环节舞弊的，一经查实，立即取消录用资格；已签订劳动合同的，依法解除劳动合同，且记入个人报考诚信档案。

（四）信息发布：本次招聘所有相关通知、名单（资格复审、面试、体检、考察、拟聘用等）均通过安徽远景人力资源管理有限公司官网（http://www.unionjob.cn/）发布，不再另行电话通知；应聘人员须持续关注官网信息，因个人未及时查看造成的一切后果，由应聘人员自行承担。

（五）联系方式：

1. 咨询电话：19205586609（招聘事宜咨询，工作时间接听）；

2. 监督电话：0558-8539757（招聘工作监督，接受实名举报）。

（六）本公告由安徽远景人力资源管理有限公司解释，未尽事宜按相关法律法规执行。

安徽远景人力资源管理有限公司

2026年3月20日