拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订事业单位聘用合同。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者，解除聘用合同，个人自谋择业。

被聘用人员待遇按洪泽区事业单位的有关规定执行。

四、信息公开与咨询

（一）应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询：

淮安市洪泽区卫生健康委员会：0517-80921005

报名咨询时间：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

（二）招聘工作相关信息可登录以下网站查询：

洪泽区政府网（http://www.hongze.gov.cn）

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

洪泽区卫生健康委员会 0517-87222858

洪泽区人力资源和社会保障局 0517-87211901

洪泽区纪委派驻第十纪检监察组 0517-87229836

政策咨询电话：

洪泽区卫生健康委员会办公室 0517-80921005

本公告由淮安市洪泽区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

附件：
1.2020年洪泽区卫生健康委员会公开招聘事业单位人员岗位表.xls

2.2020年洪泽区卫生健康委员会公开招聘事业单位人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨应聘人员承诺书.docx
3.同意报考证明.doc
4.档案托管证明.doc