录取人员应在规定时间内与黄埭人力资源市场管理服务有限公司签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。管理和待遇 1、政审合格的，签订劳动合同。由苏州相城高新技术开发区黄埭人力资源市场管理服务有限公司与劳动者签订劳动合同，派遣至报考单位。首次签订劳动合同期限为二年（试用期2个月）。
合同期间，由黄埭人力资源市场管理服务有限公司、用人单位负责日常管理和年度考核。
2、按录用单位同岗位人员享受工资福利待遇。纪律与监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65420971。
本简章由苏州市相城区第二人民医院负责解释。咨询电话：0512-83577753。 附件下载1、岗位简介表2、相城区第二人民医院报名资格审查登记表 3、东桥卫生院报名资格审查登记表
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