【递补通知】2026年合肥高新区南岗社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣护理人员体检递补与考察通知
来源:合肥市招聘考试服务平台 | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2026-06-17 | 8 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

根据《合肥高新区南岗社区卫生服务中心2026年公开招聘劳务派遣护理人员公告》规定,体检、考察出现缺额的,可按规定程序和时限,视情况决定是否进行递补。现将体检递补事宜通知如下:

一、体检递补人员名单

二、体检递补时间、地点

1、体检报到时间:2026年6月18日(周四),上午08:00。(考生集中报到,逾期不到视为自动放弃)。

2、体检报到地点:以短信通知为准。

3、体检时需携带本人身份证原件,2寸免冠照片一张。体检费用约350元,考生自备。

4、体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检结果合格者方可进入下一环节。报考人员对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,由体检者提出申请,并由体检组织方安排复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,所空名额不再递补。

三、体检注意事项

1、检查前一天晚8点后禁食、禁水;前三天保持正常饮食,勿多食易产气的食物(如牛奶、面食、豆制品等),勿饮酒,不吃对肝、肾功能有损害的药物;

2、检查当天请着轻便服装,勿穿有金属扣子的内衣裤及佩戴金属饰品,女性不宜穿连衣裙和连裤袜,勿戴隐形眼镜;

3、患有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性病的受检者,在检查时请向医师说明病情及服用药物的名称,体检当日正常服药;

4、检查当天待空腹检查(如抽血、上腹部B超等)做完后,方可进食;

5、女性受检者月经期间请向工作人员说明,勿做尿液检查,待经期完毕后再进行补检;怀孕者须出具医院诊断证明,体检前事先告知工作人员和医护人员,勿接受放射线(如胸透、X光片)检查;

6、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响录用;

7、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目,便于准确结论。

四、考察环节

1、体检人员同步进行考察程序。

2、请考生提前准备报名时所提交的如下材料原件及复印件1份:

1)身份证、毕业证书(学位证书)原件及复印件;

2)学信网下载的学历(学籍)认证报告打印件。国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书原件及复印件;

3)有效期内护士执业证书原件及复印件,2026年应届毕业生若暂未取得护士执业资格证书,则需提供官方查询的考试成绩合格证明材料原件及复印件;

4)有工作经验的还需提交:工作岗位证明(单位开具的工作证明、劳动合同或离职证明等,或同时期社保(或住房公积金)缴费证明原件及复印件;

5)符合放宽条件的或有其他证书、证明要求的岗位还需提交相关证书、证明。

3、自行前往户籍公安机关线下开具或皖事通APP在线申请自出生日期起不中断,截止时间为2026年6月12日之后的《个人无犯罪记录证明》材料1份;

提供由中国人民银行提供的开具时间距2026年6月12日七日内有效个人征信报告打印件1份。

4、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

五、其他

1、对体检、考察出现缺额的,可按规定程序和时限,视情况决定是否进行递补或核减直至取消相应岗位招聘计划数。若递补则参照确定体检、考察对象方式,次数不超过2次。

2、对体检、考察均合格的拟聘用人员,在合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)公示5个工作日。

公示期满,无异议的或反映问题不影响聘用的,按有关规定和程序与市人力办理聘用手续,对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。

公示期满岗位出现空缺的,可参照规定程序和时限,视情况决定是否进行递补或核减直至取消相应岗位招聘计划数。若递补则参照确定体检、考察对象方式,递补不超过1次。

3、报考人员应在规定时间内报到,并于规定时间内与市人力公司签订劳动合同,办理相关入职手续,未按时报到或未按规定签订劳动合同的,视为自动放弃。

南岗社区卫生服务中心

2026年6月16日