我院拟面向社会公开招聘高层次人才29名,全部为进编人员。为做好这次公开招聘考试的各项工作,制定工作方案如下:
一、研究制定招聘简章并向社会公开发布
根据医院专业技术人员队伍结构和人才需求,科学设定招聘条件、招聘岗位,明确报名和考试方式等,经医院研究,报主管部门同意,经市人社局核准备案后,于2021年2月3日在常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)和常州市卫生健康委员会网(wjw.changzhou.gov.cn)向社会公开发布招聘简章。
二、报名
(一)报名与资格审查
1.报名方式:
采用网络报名的方式,考生在常州市人事考试网(http://dw.czks.cn)按网上提示和岗位要求如实填写有关信息并报名。
2.报名、照片上传、资格初审时间:
2021年2月3日9:00—2月7日11:00。考生须在报名的同时上传本人近半年内电子照片(免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
3.资格初审:
医院在网上对考生填写的信息进行资格初审,并在考生报名后24小时内提出审核意见。
4.缴费时间
2021年2月3日9:00—2月7日17:00
考生须在网上缴纳报名考试费100元。
5.资格复审:
资格复审时间:3月9日上午08:00-11:30,下午13:30-17:00。
资格复审地点:常州市儿童医院2号楼601室人事科。
6.资格复审考生需带材料:
(1)2021年应届毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(须空白协议书)及岗位要求的其他材料的原件和复印件;其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(须空白协议书)及岗位要求的其他相关材料(英语六级证书)的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;
(2)属于留学归国人员的,需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料,
(二)注意事项
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。
三、考务工作
1.考试考务工作由医院负责,市卫计委组织人事处负责指导协调,纪委部门全程监督。
2.考卷管理
笔试、面试由医院自主命题。测试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。
试题由医院人事科保密存放,接卷、押卷、取卷均两人以上,不得一人单独实施。
考试结束后,考卷由考务人员负责收回,医院人事科负责将考卷与其他考试资料一一封存。
3.面试考官安排
面试考官共7名,由专人负责通知。
4.考务工作组
考务工作组人员职责:按照严密程序、合理安排、公平公正的原则规定,具体组织实施医院考试考务工作,负责组织、协调考务工作。
四、考试
笔试时间:2021年3月10日
面试时间:2021年3月11日
地点:医院2号楼示教室。
考试方式为笔试与面试结合,成绩均采用百分制计算。考试综合成绩按笔试40%、面试60%加权计算,保留两位小数。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
(一)考前相关工作
1.考生报到及相关工作:
考生凭有效期内的二代身份证参加笔试和面试。
(1)笔试报到时间:3月10日上午8:30;
报到地点:医院2号楼多功能室。
(2)面试报到时间:3月11日上午8:30;
报到地点:医院2号楼多功能室;
(3)考生报到签字、考生引导、考生教育及抽签工作由医院人事科负责;考生在参加面试前,要进行抽签。
2.考官报到及相关工作
面试考官3月11日上午8:30在2号楼多功能室报到并上交手机,由保卫科负责。
(二)笔试
笔试成绩合格线为60分,成绩当天公布,在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定面试考核人选,若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试考核人选。
1.笔试的时间、地点
(1)时间:2021年3月10日上午9:30-11:30;
(2)笔试考室:医院2号楼示教室;
(3)考生报到、候考室:医院2号楼多功能室。
2.笔试要求及注意事项
(1)笔试考务由人事科负责;
(2)工作人员进行必要的培训,明确监考要求和考场禁止规定,并签订承诺书;
(3)考试结束,工作人员当场密封试卷,签名后由监督人员交考务负责人;
(4)试卷必须由2名阅卷人阅卷、评分;
(5)监督人员不得参与阅卷、评分工作;
(6)阅卷结束,工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。
(7)笔试考室设工作人员1名,监督人员1名。
3.笔试程序
(1)考生报到、抽签、宣布考生纪律和有关注意事项;
(2)考生进场、工作人员核对身份;
(3)监督人员将笔试考卷送至考场,交工作人员;
(4)工作人员发考卷、考试开始;
(5)考试结束、装订密封试卷;
(6)考官阅卷;
(7)工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。
(三)面试
面试成绩合格线为70分,成绩当天公布,面试不合格者不计算综合成绩。
1.面试的时间、地点
(1)时间:2021年3月11日9︰30起;
(2)面试考室:医院2号楼示教室;
(3)考生报到、候考室:医院2号楼多功能室。
2.面试要求
(1)面试工作与面试考官的考前教育由医院人事科负责。
(2)面试考室设考官7名,监督员1名,记分员1名。7名考官单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其他5名考官总分的平均分为考生面试得分。
(3)面试考务的总协调由人事科负责。
工作人员安排如下:
考生报到、考生抽签:杨洋;
楼面总协调:潘辰珠;
监督记分:刘喆、何双勇;
复核统分:张丽萍;
候考室、楼面负责:杨洋;
场外引导:杨小霞。
3.面试程序
(1)工作人员8:00到2号楼601室集中;
(2)考生报到、抽签,宣布考生纪律和有关注意事项;
(3)考官报到,宣布考官纪律和有关注意事项;
(4)面试题本由医院纪检监督人员负责送至考场,交主考官;
(5)主考官领题本,对面试考官作简要培训。
(6)面试开始,考生依次进考场;
(7)考试结束,考官离场。工作人员收回题本。
4.面试注意事项:
(1)考务组对候考室工作人员、场外工作人员进行必要的培训,明确要求,明确禁止规定;
(2)各位考官依据面试要求,对参考题本、参考内容和考生答题情况单独打分,不得相互商量;
(3)所有考生的面试成绩在本次考试结束前,记分人员直接根据现场评分表汇总计算,得出考生面试成绩,经复核后由工作人员递交场外考生本人,当场宣布成绩;
(四)考试资料收集与保存
考试工作的所有原始资料,由医院人事科负责收集、整理并妥善保存,备查。
五、体检和考察
1.体检和考察工作由医院组织实施,市卫生和计划生育委员会负责监督。
2.根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。
3.因体检或考察不合格出现缺额时,在同一岗位考试合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。
4.对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示
根据考试和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
七、聘用
根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。
聘用审批后不再递补。
八、回避制度
1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
九、政策咨询及监督
公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次公开招聘考试工作由医院人事科组织实施,接受组织、人社部门、纪检监察部门的指导监督,医院纪委全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行,做到严肃招聘纪律,严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员一经发现,将按考试纪律规定追究责任。
十、疫情防控注意事项:从中高风险地区所在城市来常的考生需持本人7日内核酸检测结果阴性报告证明,其余考生需持本人绿色健康码。所有参与人员坚持做到全程佩戴口罩,保持社交距离,注意个人卫生。
十一、本方案由江苏省常州市儿童医院负责解释
十二、附件
(一)2021年常州市儿童医院公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(附件1)
(二)评委及考务工作人员工作纪律(见附件2)
(三)考生纪律(见附件3)
(四)面试考官承诺书(见附件4)
(五)工作人员承诺书(见附件5)
(六)监督员承诺书(见附件6)
常州市儿童医院
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