2021年宣城市度泾县事业单位公开招聘工作人员公告
来源:泾县人民政府 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2021-04-13 | 4110 次浏览 | 分享到:
报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2021年4月19日9:00至4月25日23:00,逾期不再补报。

档案等相关材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料,或退役大学生士兵相关证明材料(参考第3条),以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审由泾县人力资源和社会保障局负责,具体时间、方式届时请考生关注泾县人民政府网站公示公告栏目,并保持电话畅通,否则责任自负。

资格复审合格的报考人员即定为专业测试人选,并上网公示3天,公示无异议的通知参加专业测试。入围专业测试人员名单公示结束后,因应聘者自愿放弃等原因,出现人选缺额的,该岗位专业测试人选不再递补。

七、专业测试

1.专业测试时间、地点,详见《专业测试通知书》。

2.医疗卫生岗位(岗位代码1306070至1306080)采取医学专业测试方式;教师岗位采取试讲方式,其中宣城市工业学校专业课教师(岗位代码 1306085和1306086)增加技能测试;其他岗位均采取结构化面试。

3.考官组成:考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。专业测试总成绩满分按100分计算。计算成绩时,去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。

4.当某岗位专业测试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生专业测试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察。

5、设定专业测试最低分数线为65分,专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在泾县人民政府网公示公告栏目公布。

    考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式:[职业能力倾向测验成绩含加分)+《综合应用能力成绩(含加分)]÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

成绩合成时,笔试成绩专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。递补人员的确定亦照此规定执行。

九、体检考察

体检工作由泾县人力资源和社会保障局统一组织实施,考察工作由各招聘单位主管部门负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在泾县人民政府网站公示公告栏目公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格其中教师岗位考生未能在2021年9月1日前提供岗位所需的资格证书,取消其聘用资格)。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由泾县人力资源和社会保障局负责解释。

 

咨询电话:0563-5102637(县事业单位人事管理股)         

监督举报电话:0563-5102535(县纪委、监察委派驻县委组织部纪检监察组)

招聘单位咨询电话:详见《2021年泾县事业单位公开招聘工作人员岗位表

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

泾县人力资源和社会保障局

                                                        2021年4月12日
附件1:2021年泾县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls【83.5 KB】
附件2:2021年度泾县事业单位公开招聘公共科目类别表.doc【27 KB】
附件3.2021年泾县事业单位公开招聘岗位条件设置参考的专业目录.zip【740.1 KB】