2021年冬季江苏省启东市医疗卫生单位公开招聘事业编制工作人员公告

来源:启东人事人才网 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2021-12-09 | 3014 次浏览 | 分享到:

报名资料提交时间为自公告发布之日起至2022年1月3日16:00。

报考护师岗位的人员，非2022年毕业生报名前需取得护师资格，2022年毕业生办理聘用手续前须取得护士执业资格；报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

（三）递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分进行依次递补：

1. 应聘人员体检或考察不合格的；

2. 拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3. 拟聘人员明确放弃聘用的；

4. 其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批（选择医疗单位）后不再递补。

七、疫情防控注意事项

（一）考生在领取准考证、笔试、资格复审、面试等环节期间，须主动出示身份证，接受体温测量和健康码查验。健康码为绿色并体温查验低于37.3℃，签订《健康承诺书》（附件3），方可进入现场。考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。

（二）考生有以下情形的，须提供48小时核酸检测阴性证明，经现场医务人员评估同意后入场参加考试：

（1）考前14天内有国内中高风险地区旅居史的；

（2）考前7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的；

（3）从事进口物品搬运、运输、存储和销售等相关工作的，考前14天内直接接触过涉疫进口冷链食品或其他涉疫物品的；

（4）考前7天内外省返启人员；

（5）其他按规定应提供核酸检测阴性证明的情形。

（三）考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补；对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。

（四）考生凡有隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查，一律取消考试资格；造成不良影响和后果的，将依法追究相关责任。

（五）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在启东人事人才网（http://www.qdrcsc.com/）发布相关通知公告，请报考者注意关注网上通知并给予理解、支持和配合。

八、相关政策

（一）拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我市卫生健康事业单位工作人员的资格。

（二）拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。