（七）公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在无为市人民政府网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

七、监督检查

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

八、有关事宜
    本《公告》由无为市人力资源和社会保障局、无为市卫生健康委员会负责解释。

本次招聘组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0553-6616103

监督电话：0553-2532611（无为市纪委监委驻市司法局纪检监察组）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

附：2022年度无为市基层医疗卫生机构公开招聘岗位表.xls  

                                             无为市人力资源和社会保障局  无为市卫生健康委员会

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近期医院招聘考试信息:

蚌埠市第三人民医院上和分院：https://www.xyl2002.com/zpxq/6784.html

蜀山区荷叶地街道社区卫生服务中心：https://www.xyl2002.com/zpxq/6613.html