根据医院业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据业务需求，拟招聘编外用工7名。

二、招聘条件

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.愿意履行医院工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3.身体健康；

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

三、招聘程序和组织形式

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位招聘的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

（一）组织报名

1.报名时间： 2020年7月16日至7月22日17：00。

2.报名需提供的材料：

1）《衢州市妇幼保健院招聘工作人员报名表》（附件1）。

2）身份证、毕业证(应届毕业生可提供就业协议书、就业推荐表)、职称资格证以及岗位所需其他材料的原件及复印件，2寸免冠近照1张。

3.报名方式：

将《衢州市妇幼保健院招聘工作人员报名表》（附件1）、

个人简历、身份证、毕业证（2020年应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书）、职称资格证的扫描件或照片发送至招聘邮箱：2669305131@qq.com，文件包命名格式：“应聘岗位+姓名”，参加考试时审核材料的原件。

（二）资格审查

1．经资格审查，符合条件者将收到参加考试的通知。

2．报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

（三）笔试

对资格审查符合招聘条件者参加统一的笔试，具体时间、地点以通知为准。笔试内容为岗位相关专业知识，满分为100分。

（四）面试

笔试结束，划定笔试合格分数线。笔试合格人员当天即参加面试，面试内容为公共知识及各相应专业知识。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。

（五）体检

1.面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%总成绩从高分到低分按1∶1比例确定参加体检对象，体检时间、地点以通知为准。

2.参加体检者要求空腹，需携带身份证，体检费用自理。

3.报考人员无故不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。

4.报考人员放弃体检或体检不合格可依次替补。

（六）考核

按招聘岗位要求的具体条件和标准进行。考核不合格可依次替补。

（七）录用

经考试、体检、考察后，对拟确定的聘用对象，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在医院公示栏公示7天。公示无异议办理相关手续。录用前放弃、取消录用者可依次替补，每个岗位整个招聘过程中替补只限一次。招聘岗位无合适人选，可以空缺。

在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：

①入职前后提供虚假信息的。

②有违反法律法规、单位规定等行为的。

③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。

④存在竞业限制规定的。

四、纪律要求

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检、编制、人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和招聘资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

附件：

     1 衢州市妇幼保健院公开招聘编外用工报名表

衢州市妇幼保健院

2020年7月16日

附件1  衢州市妇幼保健院公开招聘编外用工报名表

应聘岗位：                                           日期：