为进一步加强专业技术人才队伍建设，省荣军医院拟面向社会招聘1名紧缺专业工作人员（编外聘用），现公告如下：

一、 招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，选拔优秀人才，为事业发展提供保障。

二、 招聘岗位及福利待遇

三、 招聘条件 

报考人员应具有符合招聘岗位条件的国家承认学历、学位证书，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

岗位表中的“45周岁以下”为“1974年12月8日（含）后出生”。

（七） 下列情况之一的不得报考：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

1. 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

（一）现场报名和资格审查

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。现场报名时对报考人员进行资格审查。

1.时间：2020年12月8日-12月13日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.地点：安徽省荣军医院门诊三楼政工科（怀远县榴城路231号）

3.报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件材料。

4.通过资格审查人员，现场填写《资格审查表》，提供近期2寸正面免冠照片3张。

（二）专业测试

专业测试采取结构化面试的方式进行，具体时间和地点另行通知。

五、考察体检

根据招聘计划和应聘人员专业测试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察体检人员，考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规情况进行考察。体检统一组织在二级以上医院进行。

对因考察、体检不合格出现人员缺额的，按照规定程序和时限，根据缺额在同岗位应聘人员中依专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束后，不再递补。

六、签约聘用

对确定为拟聘的人员，在我院网站公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。新进人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。

咨询电话：0552-8056007