杭州市临安区中医院位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。

医院创建于1986年，是集医、教、研、康复保健为一体的二级甲等中医医院，2020年5月加挂杭州市临安区第二人民医院，2022年12月顺利完成创建三级乙等中医医院的评审工作。医院坚持“中西并重，全面发展”建设目标，坚持西医为基础、中医为特色，为全国农村中医工作先进县（市）龙头单位、浙江省“名院”建设单位，先后荣获“浙江省文明中医院”、“ 浙江省平安医院”、“临安区群众满意单位”等荣誉称号。

医院于2021年11月整体搬迁至临安区锦北街道溪水北路288号，占地面积33503平方米，建筑面积8.6万平方米，核定床位450张。现有临床科室36个，医技科室12个，在岗职工近700名。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

期待您加入杭州市临安区中医院这个大家庭，与我们一起奔赴美好明天！

应聘者通过扫描下方二维码完成报名信息的填写与提交。

2023年3月31日下午17：00

对应聘人员信息进行资格审查和筛选。

在资格审查的基础上择优确定招聘考试人选。

拟录用

医院官网公示、体检、办理相关入职手续。

在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。

1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才，可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。

2、引进的确有专长、医院急需的临床学科（专科）带头人，医院予以人才奖励费30—100 万元。

3、引进的骨干型人才，医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。

4、引进的成熟型人才，医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。

5、引进的四证合一硕士研究生（应届和非应届），医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。

6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生，医院予以人才奖励费1.8万元，按照每月1500元发放。

联系部门：杭州市临安区中医院人力资源部（行政楼5楼）

联系电话：0571-61071360

联系人：占老师、吴老师

简历发送邮箱：3234600868@QQ.com

医院官网：http://zyy.lanews.com.cn/80329.htm

应聘地址：浙江省杭州市临安区锦北街道溪水北路288号

04 招聘岗位

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质；

2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作，通过我院新员工上岗前体检；

3.心理健康，有较强心理调节和抗压能力；

4.爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队协作能力。

1、学科带头人要求：具有全日制普通高校本科及以上学历；副高级以上职称，且职称晋升按时完成；在公立三乙及以上医院从事相应临床工作10年以上；在本学科有较深的造诣、有较高的学术地位和知名度、具有开辟新学科、能带动学科建设发展的能力、曾任科主任者优先考虑；副高年龄45周岁以下，正高年龄50周岁以下；政治素质好、品德优良、身体健康，有较强的团队协作精神和管理能力，能胜任岗位职责。

2、业务技术骨干要求：普通高校全日制本科及以上学历；副高及以上职称；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良、身体健康，有良好的团队协作精神，能胜任岗位职责。