01医院简介
杭州市临安区中医院位于杭州的后花园——临安,医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带,生态环境优美,森林覆盖率达76.55%,拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园,被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。 医院创建于1986年,是集医、教、研、康复保健为一体的二级甲等中医医院,2020年5月加挂杭州市临安区第二人民医院,2022年12月顺利完成创建三级乙等中医医院的评审工作。医院坚持“中西并重,全面发展”建设目标,坚持西医为基础、中医为特色,为全国农村中医工作先进县(市)龙头单位、浙江省“名院”建设单位,先后荣获“浙江省文明中医院”、“ 浙江省平安医院”、“临安区群众满意单位”等荣誉称号。 医院于2021年11月整体搬迁至临安区锦北街道溪水北路288号,占地面积33503平方米,建筑面积8.6万平方米,核定床位450张。现有临床科室36个,医技科室12个,在岗职工近700名。医院坚持以人为本,科技兴院,始终把人才培养作为医院发展的头等大事,每年选派青年专家学者和管理干部到国内著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才,现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。 期待您加入杭州市临安区中医院这个大家庭,与我们一起奔赴美好明天! 02 招聘程序 简历投递 应聘者通过扫描下方二维码完成报名信息的填写与提交。 报名截止时间 2023年3月31日下午17:00 资格审查筛选 对应聘人员信息进行资格审查和筛选。 组织招聘考试 在资格审查的基础上择优确定招聘考试人选。 拟录用 医院官网公示、体检、办理相关入职手续。 03 人才福利待遇 在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上,我院提供以下人才待遇。 1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才,可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。 2、引进的确有专长、医院急需的临床学科(专科)带头人,医院予以人才奖励费30—100 万元。 3、引进的骨干型人才,医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。 4、引进的成熟型人才,医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。 5、引进的四证合一硕士研究生(应届和非应届),医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。 6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生,医院予以人才奖励费1.8万元,按照每月1500元发放。 联系部门:杭州市临安区中医院人力资源部(行政楼5楼) 联系电话:0571-61071360 联系人:占老师、吴老师 简历发送邮箱:3234600868@QQ.com 医院官网:http://zyy.lanews.com.cn/80329.htm 应聘地址:浙江省杭州市临安区锦北街道溪水北路288号 04 招聘岗位
05 基本要求 1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质; 2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,能胜任岗位工作,通过我院新员工上岗前体检; 3.心理健康,有较强心理调节和抗压能力; 4.爱岗敬业,有良好的沟通能力和团队协作能力。
06 特殊要求 1、学科带头人要求:具有全日制普通高校本科及以上学历;副高级以上职称,且职称晋升按时完成;在公立三乙及以上医院从事相应临床工作10年以上;在本学科有较深的造诣、有较高的学术地位和知名度、具有开辟新学科、能带动学科建设发展的能力、曾任科主任者优先考虑;副高年龄45周岁以下,正高年龄50周岁以下;政治素质好、品德优良、身体健康,有较强的团队协作精神和管理能力,能胜任岗位职责。 2、业务技术骨干要求:普通高校全日制本科及以上学历;副高及以上职称;年龄45周岁以下,政治素质好、品德优良、身体健康,有良好的团队协作精神,能胜任岗位职责。
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