苏州明基医院于2020年通过JCI国际认证，医以“追求人类健康照护之真善美”的美好院景，全面导入“以病人为中心的全人照护”的医院管理模式和医疗理念，对病人进行“身、心、灵”的照护。医院重点发展五大中心（胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心）及特色中心如肝胆胰疾病诊疗中心、心脏中心、骨科微创中心及肿瘤重点学科等。

医院连续四年蝉联丁香园携手麦肯锡举办的「中国医疗机构最佳雇主榜单」， 2022年荣获艾力彼“单体医院100强”& “智慧医院HIC案例大赛”大奖。

◈际医疗卫生机构认证联合委员会(JCI) 认证医院

◈南京医科大学附属明基医院苏州院区

◈苏州大学明基临床医学研究院

◈国家级胸痛中心

◈国家标准化 心衰中心、高血压中心、房颤中心、心脏康复中心

◈国家级卒中中心、江苏省防治卒中中心

◈国家级爱婴医院

◈亚太内视镜减重暨糖尿病手术分中心

◈中国帕金森联盟成员单位

◈国家神经系统疾病专科联盟成员单位

◈江苏省社会办医疗机构协会  常务理事单位

◈江苏省血液病专科联盟理事单位

◈江苏省康复医学专科联盟理事单位

◈慢性肾脏病联盟成员单位

◈中国胆石病防治专科医联体苏州明基医院胆石中心

◈陈国鼎教授唇腭裂及颅颜中心

◈苏州明基医院肝胆胰疾病诊疗中心

◈苏州明基医院•哈特瑞姆心脏医生集团心脏病一站诊疗平台

◈苏州市特殊儿童 康复服务定点机构

◈医保定点医院、跨省异地划卡结算指定医院

◈中国人保财险等近40家国内外保险定点直赔医院

◈空中120紧急航空国际医疗转运服务

◈高雄、长庚医学大学实习基地

◈中国医疗机构最佳雇主

医院将“以员工为主体”融入发展血脉，致力于打造一家有温度的医院。

·五险一金：

全额足缴基数高，最高达苏州市封顶基数，入职当月即缴纳

·安居无忧：

免费员工公寓、交通班车、优租房、优购房

·培训晋升：

每年晋升机会、年度调薪、院内外各类专业培训、专业辅导员带教

·人才政策：

1.人才按博士（正高级职称）不低于800元/月、硕士（副高级职称、高级技师）不低于600元/月、本科（中级职称、技师）不低于400元/月给予租房补贴；

2.被认定为区产业紧缺人才可享受6~20万元的薪酬补贴，其中符合申报条件的博士经申报审核可直接认定为产业紧缺人才，给予不少于12万元的薪酬补贴

3.享人才公寓租赁政策，实现人才住房供需无缝对接

4.医院科教研奖励制度：根据等级/奖项划分，最高可享受20万/项

·各类补助：

餐饮/交通补贴、结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金

·特色福利：

生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、年终尾牙、中秋烧烤晚会、篮球社、登山社、羽球社、美妆社、摄影社等员工福利活动