根据事业发展需要，安徽省荣军康复医院面向社会公开招聘编外护士5名，现将有关事项公告如下：

一、基本要求

招聘对象为国家承认的大专及以上学历毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。招聘岗位表中“30周岁以下”为“1994年3月1日以后出生”，其他涉及年龄的以此类推。

二、招聘岗位及要求

根据工作需要，本次从报考人员中录用5人。如一年内护理岗位出现空缺，将从入围面试的未录取人员中，按照最终成绩排序，经体检考察合格后，择优进行补录。

三、具有以下情形之一者不得报考

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

四、报名与资格审查

报名时间：2024年3月28日至2024年4月3日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：安徽省荣军康复医院政工科（桐城市文昌大道与荣康路交汇处），联系电话：0556-5631013/13855140100。

报名要求、资格审查：应聘者携带本人学历证书、身份证、执业证书等相关证件原件、复印件在报名时间内到报名地点报名，现场反馈审查结果。

五、笔试、面试

（一）笔试科目：护理学基础知识，满分为100分。开考比例原则不低于2:1。若未达到开考比例，设置笔试最低控制合格分数线为50分，考生笔试成绩低于50分的，取消录取资格。

（二）笔试时间、地点: 笔试时间、地点等相关事宜另行通知。

（三）面试规定：根据招聘岗位计划数，按2：1比例确定岗位入围面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。具体事宜关注微信公众号“安徽省荣军康复医院”通知。

六、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在医院网站上公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先）。

七、体检与考察

（一）体检

体检由医院统一组织，体检费用由考生自理。

（二）考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报名期间的表现。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察均合格者，经医院研究确定为拟聘用人员，名单在医院网站公示7天。

八、签约聘用

（一）与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格，医院予以正式录用；试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同关系。

（二）相关待遇

试用期执行试用期工资标准；试用期满考核合格后签订聘用合同，工资福利待遇按医院规定执行。按照桐城市有关规定缴纳社会保险、住房公积金。

（三）聘用期间的日常管理、考勤、考核等由医院负责。合同期满后，根据工作需要和考核情况决定是否续聘。不续订劳动合同即为劳动合同终止。

九、其他事项

（一）应聘人员随时关注安徽省荣军康复医院官方网站，因本人原因而未获知招聘相关信息而影响报名、考试、体检或聘用的，责任自负。

（二）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0556-5631013（安徽省荣军康复医院政工科）

监督举报电话：0556-5631016（安徽省荣军康复医院纪委办）