根据《2025年度合肥市长丰县基层医疗机构公开招聘工作人员公告》规定，考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

专业测试成绩设置最低控制合格分数线为60分，未达到最低控制分数线的，不得进入下一环节。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

现将2025年度合肥市长丰县基层医疗机构公开招聘工作人员专业测试成绩及考试最终成绩予以公示。

附件：2025年度合肥市长丰县基层医疗机构公开招聘工作人员专业测试成绩及考试最终成绩表.xls

https://pro96782437-pic4.ysjianzhan.cn/upload/mw0c.xls

长丰县人力资源和社会保障局

2025年6月9日