郑州市第三人民医院始建于1905年,现已成为集医疗、教学、科研、临床、康复、预防保健为一体的大综合、强专科的三级公立医院。医院南北两院区:管城院区、惠济院区,核定床位2100张,医院实行医教研、医防康协同发展,承担省市多所高校和技术培训基地的临床专业研究生、本科生的教学培养任务。两院区实行一体化管理、同质化服务。医院拥有河南博士后创新实践基地、河南大学硕士研究生培养基地、中国老年学和老年医学肿瘤康复郑州基地,是郑州市抗癌协会理事长单位。现面向社会公开招聘。
一、招聘对象及岗位 招聘对象为医护专业人员。招聘岗位(详见《郑州市第三人民医院 郑州市肿瘤医院2025年度公开招聘计划》)。 二、招聘基本条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件 1.热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法; 2.具有良好的职业道德和社会公德; 3.具备岗位所需的学历、专业知识和业务能力; 4.应聘人员应当身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; 5.岗位所需的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 (三)学历要求 1.博士研究生 应、往届全日制博士研究生,年龄45周岁以下(1980年1月1日以后出生),并同时取得相应学位,有市级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。 2.实用型人才 中级及以上职称,年龄40周岁以下(1985年1月1日以后出生),硕士研究生学历,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。 3.学科带头人 副高级及以上职称,年龄45周岁以下,(1980年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历,取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号,市级以上专业学(协)会副主委以上任职,具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验者年龄可适当放宽。 4.硕士研究生 应、往届全日制硕士研究生,年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生),第一学历为普通高等学校全日制本科,并同时取得相应学位,医疗专业取得专业技术资格证、住院医师规范化培训。有市级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。 5.本科 应、往届普通高等学校全日制本科,年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生),并同时取得相应学位,取得专业技术资格证、住院医师规范化培训。 三、报名时间 自招聘公告发布起7个工作日。 四、报名提供材料 (一)身份证。 (二)资格证书、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证。 (三)高中毕业证、第一学历、最高学历毕业证及学位证。 (四)第一学历及最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。 (五)如有工作经历的请提供劳动合同和养老保险明细。 五、招聘工作程序 (一)报名方式 采用网上报名,报名前请仔细阅读我院《郑州市第三人民医院 郑州市肿瘤医院2025年度公开招聘计划》,符合条件人员扫描二维码,按照内容要求逐条填写个人信息,上传相关附件,确保内容真实准确,照片清晰可辨。 请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证(在培证明)等证件,需要拍照上传。 扫码报名后,医院根据招聘要求进行初步筛选,通过资格审查的人员医院将组织面试、理论考试、试工。具体安排,请关注医院官网后续通知。 (三)体检和政审 1.体检工作由郑州市第三人民医院组织实施,试工通过人员为体检人员。体检按照国家和省现行的公务员录用体检通用标准、公务员录用体检操作手册及工作流程等有关规定执行。如体检出现不合格者,不予录用。 2.体检合格人员由郑州市第三人民医院对其思想政治表现、道德品质等进行核查,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。 六、相关待遇 1.经住培合格的本科学历临床医师,根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》要求,落实“两个同等对待”。 2.最终录用人员,按规定办理人事代理手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。 3.全日制博士研究生,一人一议,按规定发放安家费及其他待遇,另享受郑州市人才引进相关政策。 七、纪律与监督 本次招聘在郑州市卫生健康委员会的指导、监督下进行,自觉接受社会各界监督。 八、注意事项及联系方式 (一)应聘人员需保证提供资料真实可靠,每人只能选报一个岗位。 (二)网上报名需资格审查通过后方可参加笔试。 (三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消应聘或者聘用资格。 (四)全日制博士研究生、学科带头人不受本公告中报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。 (五)咨询电话: (0371)67216027 18737107641 监督举报电话: (0371)67217296 (0371)67170835
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