2025年江西省荣军优抚医院南昌院区公开招聘合同制护理人员公告
来源: | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2025-07-08 | 6 次浏览 | 分享到:


一、医院简介

江西省荣军优抚医院是江西省退役军人事务厅直属正处级公益一类事业单位,是全省唯一一所优抚医院,也是集医疗、护理、康复、科研和司法精神病学鉴定于一体的三级专科医院。主要承担全省四级以上重症伤残军人、六级以上复员退伍精神残疾军人的治疗、康复和集中休养任务,同时为当地群众提供基本医疗服务。

医院南昌院区位于南昌市新建区经济开发区,院区占地118亩,开放床位400张,在岗职工300余人。设有门急诊综合科、重症医学科(ICU)、康复医学科、老年医学科、精神科、心身医学科、疗养科和医技科室。

二、招聘岗位与条件

(一)招聘岗位

临床护士10名。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,无违法乱纪行为。

2.身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

3.热爱护理事业,工作责任心强,有较扎实的护理专业知识和实践能力。

4.岗位要求:护理专业,大专及以上学历,取得护士执业证,年龄30周岁以下(1995年7月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

2025年7月7日-7月10日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:00),在医院门诊楼五楼小会议室进行现场报名和资格审查,资格审查通过人员参加医院考核。

现场需提供的材料:

1.学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告、专业技术资格证书(现已取得的最高等级)、护士执业证书、身份证(正反)等原件及复印件。

2.《江西省荣军优抚医院合同制护理人员报名表》电子版(扫描自行下载填写)。

(二)考核

考核采取专业知识及技能考试与面试相结合的方式进行。专业知识及技能考试采取闭卷笔试形式,主要考核考生护理三基知识;面试采取半结构化形式,主要考核考生综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等方面表现。

专业知识及技能考试为百分制,最低合格分数线为60分,占总成绩的40%;面试为百分制,最低合格分数线为75分,占总成绩的60%。按照专业知识及技能考试成绩从高分到低分、岗位招聘人数1:4的比例确定入闱面试人员,如遇末位同分情况一并入闱面试。

考试时间定于7月中旬,专业知识及技能考试、面试分开进行,具体通知将在医院官网(www.jxsrjyy.com)“人才招聘”专栏发布,未按要求参加考试者视为自动放弃。

(三)体检和心理测试

考生按照总成绩从高分到低分等额进入体检和适应性心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。出现体检或心理测试结果不合格的,依次进行递补。

(四)聘用

经资格审查、考核、体检和心理测试、公示无异议后,办理入职聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期三个月,工资待遇按照医院规定执行,办理五险一金。

五、相关说明

1.现已与我院樟树院区签订聘用合同的护士不列入本次报名范围。

2.资格审查贯彻招聘全过程,考生须诚信报考,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即刻取消考试和聘用资格。有工作单位的,入职前须与原单位解除聘用(或劳动)关系合同并无其他人事、医疗纠纷。

3.招聘有关通知及结果统一在医院官网公布。

4.招聘咨询电话:17370882431(座机),工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00。