根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市民政局下辖市社会福利服务中心决定招聘编外用工3名。

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 年龄一般为18周岁以上，40周岁以下(1985年7月31日至2007年8月6日之间出生)；

3.具备良好的品行；

4.具备岗位所需的专业技能；

5.适合岗位所需的身体条件。

二、信息发布

在镇江市人才在线网站上发布招聘信息，信息发布时间为2025年7月31日至8月6日）（5个工作日）。内容应包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。

三、报名

报名时间: 2025年7月31日9:00——2025年8月6日17:00。

报名方式： 网络报名（邮箱752324531@qq.com）。

报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明，以上各项材料请考生以电子文档文件发送至网络报名邮箱。

四、资格审核

镇江市社会福利服务中心办公室审核报名人员材料，达不到开考比例的岗位，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

五、考试组织实施和成绩公示

考试采取笔试和面试相结合方式进行。

（一）笔试。笔试时间：2025年8月9日，笔试满分100分，合格分为60分。笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，考试时间为100分钟。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定面试人选（末位同分则一并进入），达不到规定比例的职位，确定现有笔试合格人员作为面试人选，并于当日在镇江市人才在线网站上公布。

（二）面试。面试时间：2025年8月10日。面试内容为综合性面试，主要测试考生的专业素养、语言表达、技能操作等素养，按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成面试考官组，考官组由5人组成，其中本单位考官2人。时间为20分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩当场通知考生。

（三）考试的组织实施

为保证招聘工作高质量完成，委托镇江市人才开发有限公司组织考试，笔试和面试采取第三方封闭命题的形式，保密命制试题和评分标准。试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评。

总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。考试总成绩相同的，依次按照笔试、面试成绩从高到低排序。所有考试结束后三个工作日内，在镇江人才在线对总成绩进行公示。

六、体检和政审

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由镇江市社会福利服务中心办公室组织，政审由镇江市社会福利服务中心办公室组织。

因体检、考察不合格的，镇江市社会福利服务中心确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

七、录用

镇江市社会福利服务中心总支会研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣。

联系人：田婕，联系电话：0511-89886922 ,监督电话： 0511-85583002。

报名表下载：公开招聘编外用工报名登记表.docx

镇江市社会福利服务中心

2025年7月28日