2025年浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院招聘公告

来源:浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院 | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2025-09-09 | 200 次浏览 | 分享到:

根据工作需要，我单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院（浙医五官科医院）严格遵循省级相关部门和浙江大学的建设要求，着力打造成为一所具备国际化、高水平、研究型的三级甲等专科医院，是一家集医疗、教学、科研为一体的非营利性的眼耳鼻喉专科医院。

医院位于杭州拱墅区东新街道杭氧街142号，占地25亩，建筑面积约6.3万平方米，其中科研及配套用房5000平方米，核定床位数为410张。医院临床科室设置齐全，涵盖眼科、耳鼻喉科、头颈外科、口腔科、医疗美容科、肿瘤科、麻醉科、急诊科、护理部等；医技科室配备完善，设有放射影像科、病理科、药剂科、检验科等。

医院按照浙江大学医学院附属医院标准建设配套的教学和科研设施，与多个国际一流院校在学科建设、人才培养、临床诊疗等方面有深入合作；引进学科带头人、资深科主任以及专业技术和管理团队，达到浙江大学人才引进标准人员进入校编人才队伍培养系列。医院秉承“患者至上，医术精湛，服务一流”的核心理念，以高质量、高标准为导向，致力于将自身打造成为国际一流专科医院。

二、招聘岗位和条件

（一）招聘计划

具体岗位名称、招聘人数及要求见招聘岗位表（附件1、2）。

（二）招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

3.具有岗位所需的执业资格。

4.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

（三）其他要求

1.普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含教育部留学服务中心学历学位认证书）的时限为2025年9月30日前。

2.对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

3.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

4.为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1990年1月1日以后出生者，不特指确切年龄。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

三、薪酬、待遇

1.院领导、学科带头人、医生、医技、护理岗位的薪酬（保底）按原单位（人事关系或用工单位）前两年平均收入的1.3倍计发，超出含绩效考核薪酬总额的，按实际发放，保底期限3年。其他人员薪酬待遇从优。

2.达到浙江大学人才引进标准人员进入校编人才队伍培养系列。

3.原事业编制（报备员额）人员，社保缴费基数参照原单位水平缴纳。

四、招聘程序与办法

（一）报名和资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。

2.报名方式：网上招聘系统报名，登录我院人事招聘系统（http://zp.zjzyent.com/），登录招聘系统右上角注册后登录、完善个人简历，点击相应公告后岗位报名。仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

3.资格审查：根据岗位应聘情况，对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员。医院根据招聘岗位所需条件进行资格审核，择优确定考试对象，主要评估应聘人员的专业方向、学习情况、学术能力、工作实践、所获荣誉等。应聘者可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。

4.资格复审：应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消考试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃考试。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

（二）考试考核

1.自公告发布之日起10个工作日后适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间人事部将通过电话或短信等形式通知应聘者。

2.考试考核采用但不限于笔试、实践技能测试或面试方式进行。具体安排另行通知。

（三）体检与考察

在面试及总成绩合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检与考察人员。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。时间另行通知。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。

若体检、考察放弃或不合格，可在相应岗位面试合格及总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

（四）录用

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

五、其他

信息查询：本招聘过程相关信息均在浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院（浙江浙医五官科医院）招聘网站(http://zp.zjzyent.com/)“最新通知公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。