从兴宁路上的启航
到两院区的携手共进
走进国考最年轻的百强医院之一
三十余载，兴医利民
期待有志之士的加入
共同迈向省内一流、
国内知名的现代化医学中心！
医院简介
国考成绩稳居百强
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医院是全国三级公立医院绩效考核最年轻的百强医院之一，连续五年国家三级公立医院绩效考核A+等级（2022年度全国排名第37）。
在浙江省三级医院DRG绩效考核中，综合收治水平、三四级手术等核心指标始终保持全省前列、全市领先。
学科建设卓有成效
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人才引育支持力度大
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采用 “全职 + 柔性” 双轨模式，聚焦医院核心需求，通过实施分类引才，“一对一”人才服务等举措，广纳贤才，构筑人才汇聚的强磁场。
设立“杏林行者”奖学金、专职科研人才培育、临床研究人才培养、高校院所“双聘”机制等多元化、系统化的人才培养体系。
推行岗位薪酬改革，扩大奖励性绩效工资岗位级差等，建立科学化、个性化的人才激励氛围。
科创平台体系完善
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拥有国家临床重点专科建设项目1个，浙江省临床重点专科建设项目5个、浙江省“小而强”临床创新团队1个（全市唯一）、浙江省工程研究中心1个、省市共建重点学科4个等省市平台30余个，在临床研究、成果转化和疑难疾病诊治方面不断提升，全力推动以“临床问题”为导向的研究型医院建设。
一院：医工融合创新研究院
两库：生物样本库、 临床数据库
四中心：医学实验中心、医学工程技术研究中心、精准医学中心、实验动物中心
若干专科实验室：心脏大血管、器官移植、耳鼻咽喉头颈疾病、胸部肿瘤、骨与关节、临床药学等实验室
招聘职位
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温馨提示
所有职位面向全国招聘。
报名还需符合下列条件之一：
1.2026年普通高校应届毕业生；
2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下，副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医师资格。
报名方式
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报名时间：
9月20日——10月30日
联系方式：
0574-87018514 陈老师（组织人事科）
待遇
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宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘公告
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