一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息、程序、公开，接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

本次计划招3名工作人员。

1.护理人员2名，年龄在35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生），普通高等教育专科及以上，具有国家承认的护理专业学历，取得护士执业资格证书。

2.检验科人员1名，年龄在30周岁及以下（1995年1月1日及以后出生），普通高等教育专科及以上，具有医学检验技术专业学历，取得检验士资格证书。 

三、岗位要求

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；

2.符合年龄、学历、专业等方面的要求；

3.身心健康，工作能力强，能够适应岗位工作需求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照应聘者投递简历、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名方式

1.应聘者需提供的材料：

个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称资格证等相关证件。

2.报名方式

将所需材料的电子版及扫描件编辑邮件，按照“姓名+报名岗位+电话号码”的格式注明邮件名称，发送至邮箱xydshzzxwsy@163.com

3、报名时间

2025年10月9日起至2025年10月16日。

（二）资格审查

根据招聘岗位的要求及报名人员提供的材料进行资格审查和筛选，择优确定进入面试人员名单。

（三）面试

面试以电话通知为准，应聘人员应保证电话畅通，如电联3次无法接通，则视为应聘人员自动放弃面试资格。面试由本单位统一组织安排，具体时间及地点以电话通知为准。

面试人员须携带有效身份证原件参加面试。

（四）考察

考察工作由招聘单位负责组织实施。

（五）聘用

1.办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2.签订聘用合同。录取之后进行公示，经公示无异议后，公示对象确定为拟聘用人员。东双河镇中心卫生院将统筹安排拟聘用人员工作岗位，对不服从统筹分配人员不予聘用。对拟聘用人员需参加岗前培训，给予3个月的试用期，试用期满考核合格人员与用人单位签订1年及以上《劳动合同》。

3.本次招聘的人员为非在编专业技术人员，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。

五、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，一经查实，立即取消聘用资格。

六、其他说明事项

本公告内容及未尽事宜，以东双河镇中心卫生院解释为准。

联系电话：13937642543（徐）