因工作需要，郎溪县涛城镇卫生院现委托安徽徽商人力资源管理有限公司面向社会公开招聘护理人员1名，现将有关事项公告如下:

招聘岗位及名额:、

1、护理人员:1名

岗位待遇:

入职即购买五险一金。

有下列情形之一的人员不得报名:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的医务人员受党纪政纪处罚期限未满或者正在接受纪律审查的人员

2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员:

3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员:

4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员。

三、招聘工作程序和办法

招聘工作程序如下:信息发布、报名、资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序。

(-)报名时间:2025年10月15日

（二）报名方法：

报名咨询电话：18919646752

报名邮箱:2855560968@qq.com

（三）应聘程序

1、资格审查：

资格审查材料请通过邮件形式发送(2855560968@qq.com)。

资格审查材料：个人简历、身份证复印件、学历证书复印件及相关专业资格证书复印件（应届毕业生请携带就业相关证明文件）、离职证明（在职者可暂缓提交）；

2、集中面试：

（1）面试方式：采取半结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力。

（2）面试总分数为100分；

（3）面试时间、地点：线上面试；

（四）成绩合成

1、根据最终成绩，按招聘岗位数1:1比例以高分到低分确定体检、考察对象。若最终成绩相同，以专业测试（面试）成绩得分高者优先，递补参照此法。

（五）体检考察

1、参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）执行。体检费用自理。

2、考察不合格、体检不合格或者放弃体检者，按报考同一岗位综合成绩排名先后依次递补。

（六）考试工作纪律

1、实行回避制度。考试监考人员或面试考官中凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系或者近姻亲关系的，应主动提出回避申请。

2、严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密责任追究等制度，自觉接受群众与社会各界的监督。

3、在考试招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。

4、对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、公示及聘用  

综合考评合格的聘用人员名单向社会进行公示，公示期三天。公示期满无异议的聘用人员由我公司办理入职手续，未在规定时间内办理入职手续的视为自动放弃。

五、其他事宜

1、本《公告》由安徽徽商人力资源管理有限公司负责解释。

2、本次招聘考试工作全面接受社会各界监督。

安徽徽商人力资源管理有限公司

二〇二五年十月十三日