2026年南京鼓楼医院人力资源服务中心第二批岗位招聘公告
来源:护理人才 | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2026-04-14 | 61 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制人员若干名,现将具体事项公告如下:

报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在38周岁以下,具有博士研究生及中级职称的人员年龄可适当放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。工作地点服从科室安排。

等/待/志/同/道/合/的/你

岗位及要求

(一)泌尿外科医师1名

1.本科及以上学历,临床医学专业。

2.取得执业医师资格证书。

3.在上级医师指导下,负责病历记录整理、GCP项目、IIT研究项目及科室其他工作。

(二)口腔科医师2名

1.硕士及以上学历,口腔医学专业。

2.取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书;口腔种植方向要求副高及以上职称。

3.负责口腔种植诊断治疗、口腔常规治疗及科室其他工作。

4.工作地点为本部1名、南部1名。

(三)江北院区疼痛医学科医师1名

1.硕士及以上学历,临床医学专业。

2.取得执业医师资格证书(执业范围为疼痛科、麻醉科或外科)、住院医师规范化培训合格证书。

3.有3年及以上疼痛科工作或实习经验优先。

4.在上级医师指导下,负责门诊、病房管理及科室其他工作。

(四)江北院区血管外科医师2名

1.硕士及以上学历,临床医学(外科学)专业。

2.取得执业医师资格证书。

3.有血管外科、普外科等相关外科临床工作经验。

4.在上级医师指导下,负责科室门诊、住院患者管理及科室其他工作。

(五)南部院区胸外科医师1名

1.本科及以上学历,临床医学(外科学)专业。

2.取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、中级及以上职称。

3.有5年及以上胸外科工作经验;近三年以第一/共一/通讯作者发表SCI论文2篇及以上。

4.在上级医师指导下,负责临床诊疗、病房管理及科室其他工作。

(六)南部院区急诊医学科医师6名

1.本科及以上学历,内科、外科、急诊医学科、重症医学专业。

2.取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

3.有三级医院工作经历者优先。

4.在上级医师指导下,负责临床诊疗、多学科会诊及科室其他工作。

(七)南部院区医教部工作人员1名

1.本科及以上学历,临床医学、卫生事业管理相关专业。

2.有执业医师资格证书或有三甲医院医务科、医教部工作经历者优先。

3.负责医疗质量安全监管、医务应急协调、医疗纠纷处理及科室其他工作。

(八)甲状腺外科科秘1名

1.大专及以上学历,医学、护理相关专业。

2.有3年以上三甲综合医院秘书工作经验、大型学术会议工作经验优先。

3.负责数据收集整理、科室质控、会议安排及科室其他工作。

(九)江北院区肿瘤科技师3名

1.本科及以上学历,医学影像学、医学影像技术、放疗技术相关专业;放射物理岗位要求硕士及以上学历。

2.有2年及以上放射治疗技术工作经历。

3.在上级技师指导下,负责肿瘤放射治疗及科室其他工作。

(十)江北院区医学影像科技师3名

1.本科及以上学历,医学影像技术、医学影像学专业;要求取得毕业证、学位证。

2.本科通过大学英语四级,硕士及以上通过大学英语六级。

3.有三甲医院相关工作实习进修经验及大型设备上岗证者优先。

4.在上级技师指导下,负责DR、CT、MRI、骨密度检测、牙科X光摄影、CBCT、影像后处理及科室其他工作。

(十一)医学检验科技师1名

1.本科及以上学历,医学检验专业。

2.应届毕业生(要求已取得毕业证)。

3.在上级技师指导下,负责门急诊窗口采血、辅助检验及科室其他工作。

(十二)病理科技师1名

1.大专及以上学历,病理、检验、临床医学相关专业。

2.取得相应卫生专业资格证书。

3.有冰冻快速病理切片经验者优先。

4.在上级技师指导下,负责标本处理、冰冻样本制备及科室其他工作。

(十三)护理47名

1.本部27名

(1)大专及以上学历,护理学专业。

(2)取得毕业证、护士执业资格证。

(3)具有三甲综合医院相关科室工作经历者优先。

(4)在上级护士指导下,负责临床常规护理工作及科室其他工作。

2.南部20名

(1)大专及以上学历,护理学专业。

(2)取得护士执业资格证。

(3)具有三甲综合医院工作经历者优先。

(4)在上级护士指导下,负责临床常规护理工作及科室其他工作。

(十四)药学部药师6名

1.本科及以上学历,临床药学、药学、中药学专业。

2.取得毕业证、学位证。

3.取得药师及以上专业技术资格证书者优先。

4.在上级药师指导下,负责药品调剂、静配中心医嘱审核、药品调配管理及科室其他工作。

5.工作地点为本部2名、南部4名。

(十五)科技处机构办公室工作人员2名

1.本科及以上学历、药学、医学检验、生物学、生物技术等相关专业。

2.获得药物和器械GCP培训证书优先。

3.负责临床试验生物样本处理或临床试验药品、医疗器械管理及科室其他工作。

等/待/志/同/道/合/的/你

福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

等/待/志/同/道/合/的/你

招聘流程

报名方式及材料投送:

应聘者须对应聘材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我中心有权取消应聘资格或解除合同。

1.报名时间:2026年4月15日-4月21日。

2.报名方式:登录南京鼓楼医院官网,在人力资源版块,点击报名系统,选择报考岗位,投递电子简历。(扫码报名)

3.报名材料:个人简历,学历学位证书,专业技术资格证书,执业资格证书,获奖证书及论文,工作经历证明等。

前期未招聘结束的岗位,具体可浏览报名系统—人力资源服务中心招聘专场查看。

考核与体检:

1.南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核,请报名后保持手机畅通。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按放弃应聘处理。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

2.拟录用人员正式报到前需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检通过后与指定公司签订劳动合同,按要求办理入职手续,其中试用期2个月,试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正要求。