2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员3人公告

因医院发展需要，为选拔优秀人才，充实卫生专业技术人员队伍，推动医院在新形势下健康、可持续发展，进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，结合用人需求与医院实际，现将2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员有关事项公告如下：

一、马鞍山市妇幼保健院简介

马鞍山市妇幼保健院是一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体的三级甲等妇幼保健院。医院总编制床位550张，设置孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育部四大业务部，临床保健医技科室30余个。年门诊量近100万人次，年出院1.7万余人次，年手术量5000余台，年分娩量连续24年居全市第一，生殖医学中心试管婴儿成功率达55%。医院在2020年、2022年度国家妇幼保健机构绩效考核中获A+等级，近年来在安徽省均排名第一。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘计划

公开招聘岗位3个。具体见《2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员岗位计划表》（附件1）。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届研究生及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备岗位所需的其他条件。具体见《2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员岗位计划表》（附件1）。

1.岗位计划表中“38周岁及以下”为“1987年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）。

2.岗位计划表中“学历、学位”界定：“研究生”指具有研究生学历的人员，“硕士学位”指具有硕士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

3.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

4.岗位计划表中的“职称”为报考岗位相关专业技术资格，执业资格为须取得执业医师证。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）现役军人；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2026年5月31日。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

（一）报名与资格审查

1.网上报名。

报名时间：2026年6月26日8:00至7月6日17:00。逾期不再补报。

报名方式：报考人员登录马鞍山市卫生健康委员会网站（wjw.mas.gov.cn）、马鞍山市妇幼保健院网站（www.masfy.net）、马鞍山市妇幼保健院微信公众号，下载《2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员报名资格审查表》（附件2）、个人手写签名《承诺书》（附件3），如实、准确、填写各项后发送至马鞍山市妇幼保健院电子邮箱（massfybjyrsk@163.com），邮件主题须为：岗位代码+姓名+学历。报名材料需同时扫描成PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱，具体内容如下：

（1）本人有效身份证；

（2）学历（学位）证书；

（3）应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”（加盖学校公章）；

（4）《2026年市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员报名资格审查表》（附件2）；

（5）个人手写签名《承诺书》（附件3）；

（6）近期免冠彩色一寸证件照（电子版）；

（7）有实习经历要求的，还需提供相关证明材料；

（8）其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。

（9）马鞍山市辖区医疗卫生单位工作人员须提供单位同意报考证明。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。逾期不再补报。

2.资格审查。

资格审查包括初审与复审。

初审时间：2026年7月7日。根据报名条件对应聘人员提供材料进行资格审查。资格初审结果经医院党委会议研究后，报市卫生健康委员会。资格初审合格者将进入资格复审环节，人员名单将于2026年7月9日在马鞍山市妇幼保健院网站（www.masfy.net）公布。

现场资格复审时间：2026年7月10日8:00-11:00。

现场资格审查地点：马鞍山市妇幼保健院7号楼2楼201室，逾期未到现场进行资格审查的视为自动放弃报名。

现场资格审查，只审查应聘人员提供的资料是否符合岗位报名条件，不得更改报考岗位。

资格审查时需提供以下资料：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）学历证书、学位证书原件及复印件；

（3）应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”（加盖学校公章）；

（4）《2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员报名资格审查表》（附件2）；

（5）个人手写签名《承诺书》（附件3）；

（6）近期免冠同底彩色一寸证件照1张；

（7）其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件（详见岗位计划表备注栏）；

（8）马鞍山市辖区（含县区）医疗卫生单位工作人员须提供单位同意报考证明。

报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应如实提供相关资料，凡弄虚作假、与事实不符，或凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

为实现竞争择优，本次招聘岗位通过资格审查的人数与招聘计划数的比例达到2:1的，报考该岗位的考生方可进入考试程序。

（二）考试

1. 考试方式。

考试方式为笔试加综合面试。

（1）笔试：笔试采取闭卷形式进行，时间为1个半小时（90分钟，连续考试，中间不休息）。笔试成绩满分为100分，主要考察招聘岗位相关专业基础、公共知识。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市妇幼保健院网站、马鞍山市卫生健康委员会网站公布。存在违纪情况的或缺考的，不得入围综合面试。

（2）综合面试：主要考查报考人员的综合素质等。时间为每人15分钟，满分为100分。设立面试考官组，由7名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），面试成绩当场向考生本人宣布。综合面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。实际参加综合面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。若同岗位考生面试成绩相同，则采取现场加试一题面试题的方法确定。

2.时间、地点。

考试时间、地点以准考证公布为准。

3.成绩合成。

应聘人员最终成绩按照比例合成后在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市妇幼保健院网站公布。最终成绩按笔试成绩占50%、综合面试成绩占50%合成确定，最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，则采取加试一场笔试的方法确定，加试时间另行通知）。根据岗位计划拟招聘数和报考人员总成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

（三）体检与考察

体检考察工作由招聘工作领导小组具体实施。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（四）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市卫生健康委和招聘单位网站公示5个工作日，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2026年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

六、聘用待遇

（一）根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

（二）聘用人员纳入公立医院周转池编制管理，工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。对符合条件的人员，可享受马鞍山市现行人才政策。

七、纪律监督

招聘工作各环节接受纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0555-2364029（马鞍山市妇幼保健院组织人事科）

监督举报电话：0555-2364034（马鞍山市妇幼保健院监察室）

附件：1. 2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员岗位计划表

马鞍山市妇幼保健院

2026年6月24日

附件1

2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员岗位计划表