根据孟州市经济社会发展和人才队伍建设需求，经孟州市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社〔2015〕233号）等文件规定，为保证招聘工作的顺利进行，特制订本简章。

一、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员87名，其中教育类35名、卫生类26名、综合类21名、定向类5名。具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1《孟州市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

本次招聘由孟州市人力资源和社会保障局组织实施。

部分岗位说明：

1、本次定向类面向孟州籍退役士兵定向招聘乡镇专职消防救援队工作人员，要求热爱消防事业，志愿加入乡镇专职消防救援队伍。该岗位主要从事乡镇专职消防救援队火灾扑救、抢险救援、消防车驾驶等一线消防工作。

2、孟州市第一人民医院是孟州市唯一一家公立综合性医院，按照三级甲等医院规模设计，占地约150亩，设置床位约920张。2021年6月动工建设，目前主体已完工，计划2023年年底投入使用。本次招聘人员，先由孟州市中医院代为培养使用并落实相关待遇，待孟州市第一人民医院投入使用后到该医院工作。

3、本次招聘部分岗位将资格条件相同的多个用人单位招聘计划集中在一个岗位进行招聘，待考察结束后，组织考察合格的考生按照“成绩优先、个人志愿”的原则现场选择用人单位。

二、招聘对象和条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行。

4、岗位所需的专业知识或技能。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、18周岁以上、2022年7月31日以前毕业，符合报考岗位要求的学历、专业、年龄、职业资格、职称等资格条件，具体要求以《岗位计划表》为准。

（1）35周岁以下，即1986年9月1日至2004年8月31日期间出生；40周岁以下，即1981年9月1日至2004年8月31日期间出生；50周岁以下，即1971年9月1日至2004年8月31日期间出生。博士研究生年龄上限放宽到40周岁以下。

（2）专业及代码参照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》（教职成〔2015〕10号）、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》（教高〔2012〕9号）、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》和《研究生招生学科、专业代码册（二Ｏ一八年八月）》等相关文件整理设置。

专科和本科的“专业类”、研究生的“一级学科”在《岗位计划表》中统一表述为“类”；本科和研究生的“学科门类”在《岗位计划表》中统一表述为“门类”；专科的“专业大类”在《岗位计划表》中统一表述为“大类”。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

5、孟州市范围内机关事业单位在编人员。

6、现役军人、高等院校全日制未毕业在校学生。

7、服务期未满的订单定向医学生、特招医学院校毕业生、特岗全科医生、公费师范生、特岗教师、“三支一扶”高校毕业生。

8、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）有关要求

1、每人限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人身份证信息，在考试聘用全过程必须一致且在有效期内。招聘各个环节均需要查验考生本人有效身份证（或临时身份证），不能用其它证件代替，有效期满或丢失的请及时到公安机关办理。

2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3、在网上报名时，有工作经历的人员应在个人简历项中规范填写工作单位及起止时间；在职人员应在个人简历项中规范填写现工作单位及起始时间，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明。在职人员指机关事业单位在编人员以及与各类用人单位签订劳动合同或建立固定劳动关系的人员。本简章发布之日前，已办理完毕辞职辞聘审批备案手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职辞聘申请但未在组织人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编人员。

4、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有相同效力。

5、全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历。

6、对于在2021年及2022年中小学（含中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），在网上报名时选择“先上岗、再考证”，可以参加教师招聘，在面试资格确认时签订“先上岗、再考证”承诺书。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，同时约定试用期内取得相应教师资格。“先上岗、再考证”人员试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。

7、要求为孟州市户籍的，须在本简章发布之日前取得孟州市户籍或被普通高等院校录取前是孟州市户籍。

8、定向招聘孟州籍退役士兵应符合在本简章发布之日前退出现役并取得孟州市户籍，且未被机关事业单位录（聘）用为正式在编人员等条件。

9、工作经历计算的截止时间为本简章发布之日。

三、报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。

（一）提交报名申请

报考人员于2022年9月14日8:00至9月16日18:00期间登录孟州市人民政府网（http://www.mengzhou.gov.cn），点击“孟州市2022年公开招聘事业单位工作人员网上报名”进入网上报名系统（建议使用IE浏览器），按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，字节小于50kb，宽高像素为150*200，清晰无变形，禁止缩放后使用）。

报考人员须仔细阅读本简章，确保提交的报名申请信息全面、真实、准确、有效。报名时必须按照本人有效身份证、毕业证、职业资格或职称等证件显示的内容如实填写报名信息。所学专业、毕业时间等学历信息以毕业证为准，国（境）外学历的毕业院校、专业以国（境）外学历学位认证书显示的中文名称为准。报考人员有多个毕业证的，使用符合报考岗位要求的一个毕业证报名并填写该毕业证对应的学历信息。

报考人员须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。因误报、错报岗位或信息不一致、提交虚假信息所产生的一切后果，由报考人员本人承担。

报名申请被接受后，将向考生反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

网上报名技术咨询电话：0391-8100255。

（二）报名资格初审

考生成功提交报名申请后1日内对考生的报名申请和电子照片进行网上初审，并提出审查意见。考生应及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其它岗位。

报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的考生，可以改报其它岗位。报名信息不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。

2022年9月16日18:00以后不再接受报名、电子照片上传和信息修改。建议考生合理安排时间，尽早完成相关操作。 

（三）网上缴费

通过资格初审的考生，于资格初审通过后至2022年9月17日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元（按照报名系统提示的支付方式缴费）。

未按期缴费的视为自动放弃报名。

建档立卡贫困家庭人员和最低生活保障家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的考生，通过资格初审后，先在网上缴费，随后于2022年9月17日18:00前将申请材料电子扫描件或照片发送至电子邮箱mzsrlzyglk@126.com，邮件主题命名为“申报人姓名+联系方式+贫困户或低保”。申请审核通过后，笔试考务费将通过原网上缴费系统退还。请在规定时间内如实发送，逾期不再办理。

申请应提供以下材料的电子扫描件或照片（清晰无变形）：

1、考生本人有效身份证。

2、建档立卡贫困户家庭的考生，提供其家庭所在地的县级乡村振兴部门（原扶贫部门）出具的贫困户证明和发放的贫困户明白卡；最低生活保障家庭的考生，提供其家庭所在地的县级民政部门发放的低保证。

3、户口本（首页、户主页、本人页）等能够证明考生与户主家庭关系的相关证明。

（四）核减及取消岗位

通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例，卫生类岗位不低于2:1，教育类部分岗位（岗位代码220401、220402、220403、220404）不低于2:1，其它岗位不低于3:1。达不到规定比例的，相应核减该岗位拟招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

因核减不再招聘的岗位，将通知相应考生于2022年9月18日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科（孟州市东黄河大道43号201室）重新选报其它符合条件的岗位。

逾期不到或不愿重新选报的，视为自动放弃报名，通过原网上缴费系统退还所缴纳的笔试考务费。

相关情况将在指定工作网站公告。

（五）网上打印准考证

根据疫情形势和疫情防控工作要求，打印准考证时间、笔试疫情防控要求等事项择机将在指定工作网站进行公告，请考生注意查看。

通过资格初审且网上缴费成功的考生，在规定时限内登录原报名网站自行打印准考证（A4纸）。

四、加分政策和条件

根据国家和河南省、焦作市有关规定，以下7类人员可享受笔试成绩加10分政策：

1、参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生（提供户口本和合格证原件、复印件）。

2、参加河南省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生（提供户口本和合格证书原件、复印件）。

3、由河南省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（提供户口本和合格证原件、复印件）。

4、参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生（提供合格证原件、复印件）。

5、在孟州辖区服务，连续任职满一个任期，任期内年度考核合格以上的大学生村干部（提供市、县两级大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明）。

6、退役大学生士兵（提供附件3《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》、退伍证和毕业证原件、复印件）。

7、参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的孟州籍或下派到孟州市服务的大学生（提供户口本和证书原件、复印件）。

现为机关事业单位在编人员或曾为机关事业单位在编人员的不再享受加分政策。同时符合上述多项加分政策的考生不累计加分。

符合加分政策的考生，于报名成功后至2022年9月22日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科（孟州市东黄河大道43号201室）提交有关资料，并填写附件2《孟州市2022年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。

逾期不提交视为放弃加分。

拟加分情况将在指定工作网站公示。

五、考试

考试分笔试、面试。

笔试、面试时间根据疫情防控最新情况和防控要求确定。笔试时间、地点以准考证上确定的为准，面试时间、地点以面试通知书上确定的为准，如有延期将在指定工作网站另行公告。

请考生认真阅读笔试、面试相关公告以及准考证、面试通知书相关内容，提前做好考试准备，落实疫情防控要求，带齐证件，在规定的时间和地点参加笔试、面试。

（一）笔试

1、笔试内容

（1）综合类和定向类笔试内容为公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

（2）教育类笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分为100分。

教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

专业知识指专业基础文化知识，分文科综合、理科综合、专业英语3类。报考语文、历史、地理、心理健康教育、建筑装饰技术、作物生产技术等教学岗位的考生考文科综合；报考数学、物理、化学、生物等教学岗位的考生考理科综合；报考英语教学岗位的考生考专业英语。

（3）卫生类笔试内容为医疗卫生公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

2、笔试成绩

笔试成绩=卷面成绩+政策加分。

本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分，考生笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试程序。

笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

（二）面试

1、进入面试资格确认人员

根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定各岗位参加面试资格确认人员。