本中心体检项目包含个人健康体检、单位员工福利体检、入职入学体检、孕前健康体检、儿童专项体检、VIP一对一高端体检（含外籍翻译）、尊荣康养入住式体检等。提供营养自助早餐、体检结果异常部分免费专科转诊、免费停车、免费健康讲座等人性化、差异化的健管服务。自营业以来 每年接待10万余人次，受到客户广泛好评。

一站式全方位为民众提供专业的健康咨询、健康检查、健康管理、检后门诊等系列服务。苏州明基体检中心有别于一般的体检机构，依托三级医院强大的综合实力为后盾，提供完整、便捷、优质的后续医疗保障服务，从而达到预防保健、疾病早期干预的目的。

-团队风采-

一、岗位职责：

1、根据我院体检中心年度总体目标分解，制定可落地的市场拓展计划、策略并落实执行；
2、负责整合和筛选优质客户资源，开拓体检销售渠道，扩大服务范围；
3、负责对接行业、企业客户的HR、工会、后勤等部门等优质客户（大客户）的开发、拜访、谈判、签约，完成客户后续维护和服务工作，及时反馈市场信息；
4、负责管辖范围内优质客户检前、检中、检后事项的衔接工作，提升客户服务体验，确保体检应收款项按时到账；
5、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交进度报告，以期完成销售目标；
7、配合主管完成其他健康管理相关工作；

二、任职要求:
1、医药护理专业优先，大专以上学历，特殊条件可放宽;
2、具有三年以上体检行业大客户销售经验；
3、有综合医院体检业务拓展经验和产品策划者优先；
4、具有良好的客户关系，较强的市场敏锐度和谈判沟通能力;
5、具有高度的工作热情和责任心，抗压能力强。

护理长

一、岗位职责： 

1、根据健检中心年度目标，合理制定计划、并落实到位。

2、负责体检中心质量把控，防范差错事故。

3、负责护理人员的素质管理，增强科室整体服务意识，做好人员教育培训。

4、合理安排人力，配合上级主管完成其他健康管理相关工作；

5、负责沟通协调，关系维护工作：科间、科内及客户间关系维护，顺利开展本科室业务发展工作。

6、协商谈判能力：有较强突发事件及客诉处理能力。

二、任职要求:

1、学历：本科及以上学历，条件优秀可适当放宽；

2、职称：副主任护师及以上，条件优秀可适当放宽至主管护师；

3、具有10年以上工作经验，5年以上护理管理经验，有任职体检中心护理长管理工作经验者优先；

4、工作热情、有责任心，具有较强的服务意识，良好的语言和书面沟通能力及抗压能力。

5、无管理经验，但能力优异者可作为优秀骨干培养储备。