1.对“知信行”模式最佳的解释为

A.强化知识、转变信念、改变行为

B.获取知识、产生信念、形成行为

C.积累知识、改变信念、转变行为

D.更新知识、转换信念、产生行为

E.扩展知识、更新信念、规范行为

2.全面质量管理的重要组成部分是

A.强烈地关注顾客

B.精确地度量

C.持续质量改进

D.向员工授权

E.组织成员的质量培训

3.协调工作的重要基础是

A.勤于沟通   B.目标导向

C.整体优化   D.利益一致

E.灵活处理

4.受者的心理特点不包括

A.求真    B.求广

C.求新    D.求短

E.求近

5.人际传播以

A.群体化信息为主  B.特殊群体化信息为主

C.家庭化信息为主  D.特殊家庭化信息为主

E.个体化信息为主

6.健康促进的目的是改变

A.人类生存环境  B.个体不健康行为

C.群体不健康行为  D.不良生活方式

E.政府行为

7.“合理营养，充足睡眠，适当运动”属于

A.日常健康行为  B.保健行为

C.预警行为   D.避开有害环境行为

E.戒除不良嗜好行为

8.低可变性行为特点是

A.社会反对程度较高

B.形成时间较长

C.已有成功改变实例

D.与文化传统无关

E.不属于传统生活方式

9.不属于人类本能行为的是

A.摄食    B.性行为

C.躲避    D.学习

E.睡眠

10.健康传播者在制订传播信息、选择传播途径时，应重点考虑受者的

A.生理特点和状况

B.心理特点及动机

C.文化程度

D.经济状况

E.兴趣爱好